人才戰(zhàn)略
Talent Strategy唯才是用、人盡其才、職盡其能 | 管理思路
Management ideas每個(gè)員工自己最合適的崗位，發(fā)揮最大的潛力
通過培訓(xùn)，發(fā)展員工個(gè)人能力，增加員工價(jià)值
搭建平臺(tái)，發(fā)揮個(gè)人特性，形成強(qiáng)勢(shì)團(tuán)隊(duì)
營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍，幫助員工個(gè)人成長(zhǎng) | 管理措施
Management measures在企業(yè)中，先有專業(yè)精神，后有人
運(yùn)用先進(jìn)的管理工具，積極引入各方人才
形成集管理、研究、開發(fā)、生產(chǎn)、服務(wù)為一
體的一整套管理系統(tǒng)
不斷堅(jiān)持人才的引進(jìn)，滿足企業(yè)內(nèi)涵式發(fā)展的要求 |
